Outperformance-Zertifikate versetzen den Anleger in die Lage, oberhalb einer bestimmten Kursschwelle überproportional von Kursgewinnen des Basiswertes zu profitieren. Dazu sind diese Zertifikate mit einem Basispreis und einer Partizipationsrate ausgestattet. Die Partizipationsrate greift nur oberhalb des Basispreises und liegt meist – je nach Laufzeit und Basiswert – zwischen 120 Prozent und 200 Prozent. Im Gegenzug verzichtet der Anleger auf mögliche Dividendenzahlungen des Basiswertes. Anleger sollten darauf achten, dass beim Kauf eines solchen Strukturierten Produkts der Kurs des Basiswertes nicht schon deutlich über dem festgelegten Basispreis liegt, da die Hebelwirkung in beide Richtungen wirkt und der Anleger damit ein erhöhtes Verlustrisiko zu tragen hat. Outperformance-Zertifikate eignen sich ausschliesslich für Anleger, die steigende Kurse erwarten.
Oberhalb des Basispreises von 300 CHF profitiert der Anleger zu 150 Prozent von Kurssteigerungen der Aktie. Nehmen wir an, die Aktie würde am Stichtag bei 330 CHF notieren, was einem Kursplus von 10 Prozent entspricht. Um seinen Rückzahlungsbetrag zu errechnen, muss der Anleger die Differenz zwischen dem Aktienkurs und dem Basispreis (30 CHF) mit dem Faktor 1.5 multiplizieren und den Basispreis hinzuaddieren. Der Anleger würde also pro Zertifikat 345 CHF erhalten und einen Ertrag von rund 15 Prozent erzielen. Notiert die Aktie am Stichtag unter dem Basispreis, so partizipiert der Anleger eins zu eins an den Kursverlusten der Aktie.
Capped-Outperformance-Zertifikat
Restlaufzeit:
2 Jahre
Basiswert:
Swisscom
Basispreis:
CHF 350.00
Cap- Level:
CHF 420.00
Partizipationsrate:
150 Prozent
Aktueller Kurs Zertifikat:
CHF 350.00
Aktueller Kurs Aktie:
CHF 350.00
Bis zum Cap von 420 CHF partizipiert der Anleger mit 150 Prozent. Würde der Basiswert um 20 Prozent steigen, hätte der Anleger einen Gewinn von 30 Prozent. Der Gewinn kann allerdings nicht höher als der Cap ausfallen. Demnach bliebe der Gewinn auch bei 30 Prozent (Cap), wenn der Basiswert um 40 Prozent steigen würde.